【看護師 転職】質問：就業時間は定時？

みなさん 定時で仕事が終わりますか？ 私は以前特養でしたが、全く帰ることができませんでした。
当時の上司（看護師長)にも 定時に帰ると怒られたので仕事が終わっても３０分は手伝ってました。
今は有料老人ホームですが、定時で帰ることが出来ます 周りも同じです。
施設によって違うものですか？
良ければ 教えてください。
【20代・女性】

 

 

 

定時で帰れるとかじゃなくて、どうやっても仕事が定時に終わるわけない量です。
日曜とかたまに定時で終わったと思っても、係の仕事やら勉強会とかで結局残業です。

 

残業する人が評価される、残業中する企業が成長するとかは日本の悪い文化ですね。
【20代・男性】

 

 

 

特養ですが、定時ではまず帰れません。
仕事が終わらないです。
明けでも定時に帰れることはないです。
前が有料だったのですが、その時は定時に帰ってましたね。
仕事量が全然違いますね。
【20代・女性】

 

 

 

病院勤務で内科病棟ですが、看護・介護度高く定時には上がれません。
日曜や祝日に稀に定時上がりができます。
所属にもよるかと思いますが・・。
【20代・女性】

 

 

 

特養で働いてますが、頑張って早く帰ろうと思えば帰れます。
けど、頑張る気はありません。ダラダラしてしまい結局居残りが毎日ですね。
役職がつけば利用者と向き合うこと以外がありますから普通にムリですけど。
【20代・女性】

 

 

 

知的障害者の入所施設に勤めてます。
日勤は9時〜17時15。早出7時〜15時15。準早出8時〜16時15。準遅出11時〜19時15。
遅出11時45〜20時。夜勤16時45〜9時30

 

という勤務です。

 

時間通りにはおわりません。夜勤の翌日は休みではありません。
普通に日勤てのも、早出もあります。明けで終わるの早くても11時ですよ。

 

ちなみにタイムカードも勝手に押されます。
【30代・女性】

 

 

 

私のところは外来ですが、家庭持ちが多い環境のせいか、主任以下のぺーぺーは定時帰りです。
前の病棟みたいにだらだらしてなくてgoodです。
【20代・女性】

 

 

 

今の職場(老健)は、１日の就業時間が、 ７時間。
勤務帯は、本当に細かくて、夜勤含め６交替です。

 

ようやく慣れましたが、
８時間でやる仕事を７時間に収める形になるので、
毎日とは言わないが、残業になってしまう。

 

会議やカンファレンスは、就業時間内では厳しくて、自動的に残業。
明けや公休で、夕方の会議出席は、正直、疲れる。
【20代・男性】

 

 

 

高専賃で働いてる介護職員です。

 

以前は毎日一時間位はサービス残業でした。

 

先輩職員がリーダーに昇格して時間内に終わらない仕事は申し送りして
次の時間帯の職員にまわすようにと宣言。
時間内に終わるような仕事の流れ、時間のかかっていた利用者への対応を細かく指導していて、
職員全体の質が上がり、最近は残業しても15分位ですむようになりました。

 

こういう人がいるかいないかで大分変わるものですね。

 

先輩に感謝！
【20代・女性】

 

 

 

夜勤明けでしたが、14時くらいまで仕事してた。ちなみに朝も昼ごはんもなしです。ヘロヘロです。
明日は早出です。笑うしかないです。
【20代・女性】

 

 

 

知的障がい者施設で働いてます。
定時に帰ることに関しては特には厳しい訳ではないですが、夜勤者の業務を少しでも楽にするため、
３０分手伝ってます。（周りの職員も自分の夜勤の時に手伝ってくれるため）
なので基本的に定時に帰ることは特にうちは厳しい訳ではないですが、
やっぱり他の職員がいるなかで自分だけそそくさと帰るのは気まずいですね。

 

あと施設長よりは遅く帰るようにします。
明けの時にも３０分残ってます。
特に用事ある訳ではないですが、利用者さんの様子観察という意味で残りますね。

 

３０分残れば自分の施設の場合はそれぞれの班に分かれて行動するので、
それまでの皆さん集結してる間の観察をしてます。
【20代・女性】

 

 

 

病院でも、部署により様々です。
結局は上の人の考え次第なのでは？
仕事を早く終わらせる努力をするかどうか、そしてやるべき自分たちの仕事が終われば、
さっさと帰らせる上司がいるかどうか。

 

私は9年目ですが、どの職場も運良く早く帰ろう！思考の部署なので、よかったです。

 

ダラダラと仕事をやり、遅くまで（残業して）残るのが美徳、と考える人も他の部署にはいるようです。
信じられません
【30代・女性】

 

 

 

施設や病院…細かくはチ−ムによって様々だと思います。
溢れる程どこでも人材を採用している訳ではないから…

 

ちなみにオイラの所は様々。帰る人はさっさと帰るし、残る人はいつまでも残ってる。
【30代・男性】

 

 

 

職場の空気や、上司によりけりですよね。
わたしが前にいた老健のトップ陣は年齢的に言って『残業＝仕事頑張ってる』という考え方でしたし、
所属してる部署の上司は『残業＝勤務時間内に仕事をこなせない＝無能な仕事できない人』
という考え方だったのですごくやりにくかったです。
【30代・女性】

 

 

 

特養で働いていますが、定時で帰ったｺﾄなんてありません(涙)
仕事の力量なのか…重度化して食事の時間がかかっているのか。
あと記録ですね。定時で帰れてる方がうらやましいです。
【20代・女性】

 

 

 

内科ですが、循環器＆腎臓内科なので
どちらの科も簡単ではありますがＯＰがあるし
心ｶﾃや腎生検などの検査もあり煩雑で結構忙しいです。

 

16時過ぎの入院も普通に来るので
帰れる訳ないです・・・。

 

最近は認知の方も増え手がかかるので仕事がさばけません・・｡

 

ｸﾞﾁでした、すみません。
【20代・女性】

 

 

 

老健ナースです！ダラダラと仕事をするながもっとうの棟なので、
介護andナース共にほぼ定時。日勤は17時までですが最高でも18時帰宅かな…。
【30代・女性】

 

 

 

病院です。定時で帰ると怒られるって言うより、定時には仕事が終わりません。
Drも昼間は外来や手術・検査・往診で夕方に指示がでるし、夕方の入院は、夜勤者がとると負担が大きいので、17時までに入院が決まれば（病室に入るのはそれ以降でも）日勤者がとります。

 

しかし、前の慢性期の病院では定時に帰れることが殆どでした。
施設関係ではまちまちで、障害児の所に居たときには、ほぼ定時。
自主的に残って子どもと遊んで帰ることはありましたけど。
老人保健施設の時には、基本残業。まぁ、今の病院ほど酷くはありませんでしたけど、
記録は業務の後回しなので、特に看護師は残務の記録が終わって帰ることが多かったです。
【30代・女性】